Kategorie: HVS 4/2023

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KI einführen – aber nicht ohne Schulung

Künstliche Intelligenz verändert Entscheidungsprozesse grundlegend, verschiebt Verantwortlichkeiten und führt zu einer Neuverteilung operativer und strategischer Aufgaben – insbesondere in der Disposition und im Personalwesen. Daraus ergibt sich ein Schulungsbedarf, der sowohl aus rechtlicher Sicht als auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zwingend erforderlich ist.

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