Das am 1. Januar 2025 in Kraft getretene Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV) will Unternehmen durch den Abbau
bürokratischer Hürden entlasten. Auch für Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche ergeben sich dabei – vor allem in der Personalarbeit – spezifische Auswirkungen.
Ruheständler als Trucker anheuern – das klingt nach einem guten Rezept gegen den Fahrermangel. Doch gibt es aus rechtlicher Sicht dabei einiges zu beachten.
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Welche Informationen hat ein Unternehmen von seinen (Ex-)Mitarbeitern erfasst? Nach Artikel 15 DSGVO haben Betroffene dazu ein Auskunftsrecht.
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Sollte es zu einem Cyberangriff gekommen sein, muss das betroffene Unternehmen gleich ein ganzes Bündel an Maßnahmen ergreifen. Auch juristische Aspekte werden relevant.
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Wenn Transportunternehmen in finanzielle Schieflage geraten, kann die Übertragung der Forderung an ein Factoring-Unternehmen helfen. Wie stellen sich die Funktionsweise, Erscheinungsformen und die Möglichkeiten von Factoring als Finanzierungsinstrument tatsächlich dar?
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