Autor: Tellus Corporate Media

Christina Scheib mit Herz & Seele

Für unser Titelthema trafen wir Auszubildende in ganz Hessen. Zwei junge Frauen sowie sieben junge Männer verrieten uns unter anderem, wieso sie sich für eine Ausbildung in der Transport- und Speditionsbranche entschieden haben, wie ihre Zukunftspläne sind und wo sie Verbesserungsbedarf sehen.
Ebenfalls stand uns BGL-Botschafterin Christina Scheib für ein Interview zur Verfügung und erzählte von ihrem Werdegang.

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Kein Corona-Frust dank Ausbildung bei Wennekamp

Seit mittlerweile über zehn Jahren ist die Spedition ein Ausbildungsbetrieb und versucht, mit jährlich zwischen zwei und fünf
Berufskraftfahrerauszubildenden dem Fachkräftemangel entgegen zu treten. Aktuell sind sieben ehemalige Azubis zum Berufskraftfahrer sowie zwei ehemalige Azubis zum Speditionskaufmann als Festangestellte beschäftigt.
In all der Zeit habe das rund 60-Mannstarke Unternehmen vor allem gute Erfahrungen gemacht. „Klar, man muss sich auf die jungen Leute einstellen und oftmals haben wir auch einen Erziehungsauftrag. Bei uns muss man viel arbeiten, aber man kann auch viel lernen. Und wir übernehmen unsere Azubis gern!“ versichert Wennekamp.

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Ausbildung bei Spedition Bork

Im mittelhessischen Langgöns-Niederkleen im Landkreis Gießen hat die inhabergeführte Spedition Bork GmbH & Co. KG ihren Hauptsitz. Von den rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gibt es etwa zwanzig Auszubildende. Einer davon ist der 18-jährige Paul Jung, der eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik absolviert.

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