Auf dem Prüfstand

Der Blick nach innen – das kommt wohl jedem als Achtsamkeitsübung bekannt vor. Der Blick nach innen kann aber auch handfeste betriebswirtschaftliche Gründe haben. Zum Beispiel, weil es für das Fortkommen des Unternehmens wichtig ist und immer wichtiger wird, gute Mitarbeiter zu halten und neue hinzuzugewinnen. Welche Weichen kann die Geschäftsführung stellen, um die Fluktuation niedrig zu halten? Ist es wirklich nur das Gehalt, das den Ausschlag gibt? Sicherlich nicht. Und wie sieht es mit der Außenwirkung aus, welche Wege sind heute erfolgversprechend, um sich nach außen hin bestmöglich zu präsentieren? Um Glaubwürdigkeit herzustellen und so gleichermaßen für neue Mitarbeiter wie neue Kunden attraktiv zu sein? Diese und weitere Fragen sind Themen dieses Schwerpunkts „Employer Branding“.